التخلص من ضغوط العمل بطريقة ممتعة
في الواقع كثير منا يواجه صعوبة وعناء أثناء قيامه بأداء واجباته المهنية، ربمالكثرة الأعمال المكلف بها، ضيق الوقت، التفاوت في الأولويات (مهام ذات أولوية عاليةو مهام أخرى اقل). كل ذلك يولد ضغط يرهق الموظف (Stress). للتخلص من هذهالضغوط اتبع هذه النظرية الإدارية و تسمى ( 4 D’s Rule) كما هو موضح في الصورةالبيانية التالية: أولا: Do ، افعل، أي يجب عليك شخصيا القيام بأداء عملمعين نظرا لأهميته و أولويته العاجلة. ثانيا: Delay ، اجل القيام بوظيفةمعينة الى وقت لاحق، و في هذه الحالة اي مهمة او وظيفة معينه ذات صبغة هامة ولكنليست عاجلة، حدد لها جدول زمني يبدا بعد الانتهاء من جميع الاعمال الضرورية والعاجلة. ثالثا: Delegate ، تكليف موظف اخر للقيام بعمل ما، و في هذه الحالةالعمل عاجل و هام لكن ليس لديك الوقت الكافي لأدائه، فكلف موظف آخر( مؤهل) ليقومبأداء هذا العمل مع متابعته من الحين للأخر. رابعا: Delete ، إلغاء، أي عملاو مهمة معينة ليست عاجلة وليست ضرورية ألغها مباشرة و تخلص منها. هذهالطريقة من السهل حفظها و إتقانها و نتيجتها هو تبسيط أداء العمل براحة وفعالية. ارجو ان تستفيدوا من هذه المعلومة لأداء أعمالكم بدون ضغوط اوقلق.دمتم بخير،،، ( للأمانة منقووووووووووووول) :cutecolor splantline
|
-=-=-=-